就職フェアについて

就職フェアについて

就職フェアとは、就職や転職を希望する方を対象とした合同会社説明会です。

新しく人を雇いたいという企業は、就職フェアにブースを出して求職者を迎えます。

採用担当の人が各ブースでは待っており、詳しい求人内容や会社の内容について説明してくれます。

様々な企業が就職フェアの会場に出向き、また来場者も新卒者から転職希望者まで交じり合っているので、きっと良い刺激となることでしょう。

就職フェアでは、求職者が興味のある会社とセッションを取れ、その場で自己アピールが出来るのが魅力です。

インターネットや転職雑誌をチェックすれば、就職フェアの詳しい情報がわかるでしょう。

特に開催日に法則性はなく、様々な場所で様々なところが開催しています。

自分の希望にぴったりと合った企業と出会えるチャンスが就職フェアにはあるかもしれません。

参加費はかかりませんし、履歴書などの書類提出をせずとも担当者と言葉を交わすことができます。

就職フェアに参加する企業の業種は様々ですので、建設会社からＩＴ企業まで色々回ってみれば、思いがけなく自分の適正に出会えるかもしれません。

就職活動であるからと気負いすることなく、普段は会えない企業との出会いの場として気楽な気持ちで就職フェアに参加してみてはいかがでしょうか。

就職フェアの強みは、短い時間で多くの採用情報を目にし、その会社の人と話ができることです。

ネット求人やハローワークでは知り得なかった会社とめぐり合える可能性も就職フェアにはあります。

就職フェアと履歴書

就職フェア行く時には、職務経験書や履歴書がなくても特に不都合はありません。

とはいえ、採用を希望する企業が参加していることがわかっている場合は、いつでも提出できるように履歴書や職務経験書を書いて行った方が就職活動に有利です。

志望する企業に熱意を伝えることで、人事の担当者に強い自己アピールが出来るからです。

また、就職フェアに参加する企業の中に本命が見つからない場合でも、履歴書は役に立つことがあります。

採用を希望する業種があるならば、そういったアピールを履歴書に書いた上で会社側に提出することができるからです。

参加している会社の担当者にいい印象を持ってもらうためには、希望をはっきり書いた履歴書がものをいいます。

履歴書だけでなく、就職活動で大切なのは、自分は企業にとって戦力となる人間であることを採用担当者に納得させることです。

能力があると思ってもらうことも大事ですが、働く意欲があるかどうかも見られています。

就職フェアに参加している会社側も、採用したいと思える人を探しています。

会社の人事担当者が就職フェアで人探しをしているのは、就職したいという意志のある会社の欲しい人材を捜すためであり、そういう人を待っています。

就職フェアに来てはいないだろうと思っていた会社でも、思いがけず参加していたという展開もあります。

目の前にチャンスが転がっていた時に掴めるよう、就職フェアには履歴書などを持って行くといいでしょう。

就職フェアの利点

限られた時間内で多くの企業担当者と会えることで、就職フェアのいいところです。

複数社の人事担当者と直に話しができるチャンスは、就職フェアくらいといえます。

就職フェアには実に様々な企業が出展していますので、少しでも関心のある会社のブースには積極的に出向くようにしましょう。

話を聞いている内に興味が湧いてくる場合もありますので、せっかく就職フェアに行くのなら時間を有効に使いましょう。

余った時間があったなら、それまでノーチェックだった業種の説明を受けてみるのも突破口になるかもしれません。

ひょっとしたら、本命のつもりで足を向けた会社の１つ隣に、今まで気づかなかった希望通りの会社がブースを出しているかもしれません。

これまで全く関心がなかった業種について知るだけでも見聞が広がり、これからの就職活動の糧となるかもしれません。

その時点で就職を希望する業種が固定されていない場合は、少しでも関心がありそうなジャンルの会社にはどんどん顔を出し、広範囲に話を聞くのも今後の就職活動にいいかもしれません。

就職フェアなら、多種多様な企業を見極めることができるという点は重要です。

実際に働いている人と直接顔をつきあわせて話す機会を得られるというのは、就職活動中でいい会社を探してる側としては何にも代え難い魅力です。

採用担当者は会社の顔だと言われます。

採用担当者の態度や顔付きから、会社の内情が見え隠れすることだって十分あるのです。

就職フェアでその会社に勤めている人の話を聞き、自分の感じた印象に基づいてその会社を判断できるのは、人づての評判だけで判断するよりずっと役立ちます。