パートの仕事
どういう仕事のことを、パートの仕事と呼んでいるのでしょうか。
パートの仕事として法的には、パートタイム労働法というもので決まっているものです。
同じ事業所の正社員よりも、一週間の所定労働時間が短いものがパートということになります。
又はその事業所の一般労働者と一日の所定労働時間が同じでも一週の所定労働日数が少ない者がパートタイム労働者と定められています。
パートもアルバイトも臨時社員も、法律ではパートタイム労働者です。
雇用形態が異なる、労働時間が正社員よりも短いという以外は、比較的正社員と近い仕事を行っている事業所が多いというのが、パートの特徴といえるようです。
主婦が、子育てをある程度終えて時間ができたときに社会復帰するという形で、パートに従事するケースが多いのではないでしょうか。
短時間の就業時間や休みの融通性がパート社員にはあるので、主婦に適した仕事になっているようです。
雇用先の都合でたとえ長期間の就業を希望しても仕事がなくなる場合もあることは、パートの仕事のデメリットだといえるでしょう。
子供を持つ主婦の場合はフルタイムでの仕事や残業等が出来にくい状況にあるので、パートの仕事に従事することになるのでしょう。
とはいえいろいろと不利なところもあり、給与面や福利厚生も正社員と比較すれば決して満足できるものではないでしょう。
しかし、家庭の用事と仕事を両立させなければならない主婦にとって、働く時間や休日を考慮してもらえるパートの仕事はメリットのある働き方のようです。
パートは主婦に人気の仕事
特に主婦には欠かせない仕事の一つになっているパートは、最近世の中の女性に人気の仕事です。
初めはパート社員として入社してその後店長や役員になって、マスコミをにぎわせた主婦の人の話を覚えている人も多いのではないでしょうか。
けっこう多くの企業が、パートタイマーといっても、努力次第で正社員に登用をしているようです。
最近はパートタイマーを正社員よりも積極的に採用している企業もあります。
多様化している就業現場では、パートの仕事の重要性は増してきているからです。
正社員を少なくしてパートタイマーを採用する事で、人件費削減という大きなメリットが企業側には生まれるのです。
さらにパートタイマーは時間や休みに融通かきくので雇用される側も働きやすく、雇用する側は勤務シフトが組みやすいというのも良い点です。
企業の中には、正社員の雇用からパート社員の採用に変更しているところも増えているようです。
働きたい主婦にとっては、時間はあまりないという条件ながらも、以前より仕事が探しやすいといえるようになってきました。
ふつうパートといえば、主婦の仕事というイメージが日本では当たり前のようになっています。
おかげでパートの仕事内容は、主婦を対象にした仕事が多いのかもしれませんね。
子供のスケジュールや家庭の用事に左右されることが多いので、主婦が仕事をする場合、就業時間を決めるのは大変です。
パートの仕事は、時間や休日を選ぶことができることがほとんどんですので、子育て等の家庭と仕事の両立を求めている主婦にはぴったりなのです。
パートの仕事の探し方
パートの仕事の探し方について調べてみました。
どの様にパートの仕事をしたいと思ったときには、探すのが良いのでしょうか。
比較的早パートの仕事は正社員よりも早い期間で採用が決定します。
いろいろな事情でフルタイムの仕事が出来なかったり、家庭の事情でやめなければならなくなったりする場合があるので、パートの仕事に従事する方の場合は急に退職することは決して珍しいことではありません。
求人企業は求人サイトや新聞等で、突然の退職の場合ほど急募の広告を出すことになります。
常にアンテナを張り巡らせておく必要が、採用に掛ける時間も短い場合が多い、パートの仕事で自分のやりたいものを見つける為にはあるのです。
希望のパートの仕事が見つかったら、自分の仕事に対する条件を面接でしっかり伝える様にしましょう。
ほとんどの主婦の方は、時間や休日等の制限があるでしょう。ですから仕事の条件は前もって整理しておくのもポイントです。
パートの仕事を企業側と仕事の条件についてしっかり合意した上で始める事が、のちのち企業側の為にも自分の為にも重要になってきます。
働くときには、無理のない時間帯で仕事をするというのが、長期継続の秘訣でもあり時間の有効利用の秘訣だといえるでしょう。
パートの仕事には事務系、販売系、フード系の他にも作業系など、いろんな業種があります。
是非あなたが普段から興味持っている分野に挑戦してみませんか。
今まで想像も出来なかった様な楽しい新しい世界があることを知ることになるのではないでしょうか。