短期の仕事のメリット
どのような内容の仕事が短期の仕事なのでしょうか。
短期の仕事とは短くて1日、長くても1ヶ月や2ヶ月という短い期間で働く仕事の事です。
その位置づけに明確な定義があるわけではないようです。
しかし正社員では無く雇用期間が短い仕事と考えるのが普通です。
短期の仕事のメリットはいくつかあります。
短期の仕事のメリットとして挙げられることは、自由に時間が使える事と、人間関係が長期の仕事に比べて面倒なことにならないことではないでしょうか。
資格や経験、スキルを必要としない仕事であり、短期ですから仕事も簡単なものが多いということも短期の仕事のメリットでしょう。
人気の理由のひとつに、短期の仕事には楽なイメージがあるというものがあります。
スキルを要求されることが、長期の仕事には必ずありますし、時間も拘束されるでしょう。
短期でお金を稼げるという事はかなり魅力的な事であり、支払いも早い事から人気があるのです。
常に短期の仕事を続けているという人もけっこういるようです。
現在では短期アルバイトの派遣会社もあるので、短期の仕事は求人誌にもコーナーがあるとはいえ、そういう会社に登録して働く場合がたくさんあります。
うまい時間の使い方で有意義に自分の時間を使うというスタイルは、ある意味現代的です。
短期の仕事で収入を得て長期休暇に旅行に行ったりと、自分の働ける時間にまとめて働くようなスタイルはとくに学生さんのような勉強も趣味も充実させたいという方にはぴったりかもしれません。
短期の仕事のデメリット
短期の仕事は今人気があるようですが、デメリットというものはあるのでしょうか。
短期の仕事のデメリットは、ほとんどの仕事がその場限りの仕事なので、スキルを磨くという事がありません。
加えて仕事における人間関係はその人にとっては、家族や友人だけの気楽なものだけになる可能性があります。
職場の人間関係は希薄になってしまうからです。
例えば将来正社員になった時に、人間関係で苦労してしまうかもしれませんね。
気分転換で働きたいなら短期の仕事がぴったりでしょうが、即戦力として社会に出たいのであれば長期の仕事をお勧めします。
しかし短期の仕事をしっかりこなすと、再雇用の依頼が来たり、スカウトされて正社員になれる場合もあります。
今企業側として人手不足なのは、長期の求人募集よりも短期の求人募集の時の方が多いという傾向があるそうなのです。
勤務態度が評価されると、短期の仕事をしていたとしても、長期の契約として、正規の社員枠で採用されることも無いとはいえないのです。
考えようによっては、短期間で仕事が無くなってしまうデメリットがあるとはいえ、いろいろな仕事を試すことができるといえるでしょう。
これは自分に合った職探しが出来る絶好のチャンスといえます。
正社員にいきなり何の経験も無しになって、その結果仕事が向いていなかったと転職をどんどん重ねては、マイナス評価を受けるだけです。
あなたの仕事に対する姿勢によって、短期の仕事がデメリットばかりになってしまうのか、デメリットをメリットに変えていけるのかは決まってくるのではないでしょうか。