四月に入社した新入社員も、二年目に突入した二年目社員もようやく落ち着いた頃ですね。
落ち着いた頃だからこそ、なんだか気になることが増えた…
目に付くことが多くなったような…
そんな勤続年数が高いOLにそっと聞いてみました。
1.すぐおつぼね扱いをする
若いだけしかとりえがなく仕事もロクにできないくせに、すぐ『おつぼね様』扱いをする。
陰で『おつぼね』と呼び目の前でも「○○さんは会社長くいますから〜」とバカにした言い方をする。
まあ、全部が全部バカにしてるわけではなさそうですが…
「仕事が一人前にできるようになってから言え」
後輩女子諸君、先輩女子は『おつぼね扱い』を知っているようですよ。
2.やる気がなく会社に男漁りに来ている
イケメン男性社員や出来る男性社員に対する嗅覚だけは鋭いらしい。
すぐ見つけてきては情報交換。
「4階の●●さんカッコいい！彼女いるのかな」とチェックばかり。
「だから●●さんは私と付き合ってるんだってば！」
イケている男性社員はすでに先輩女子の彼氏かもしれません。
3.遊びの話ばかりしている
アフターファイブに命をかけていて
化粧直しに余念がない。
化粧室の鏡の前を占拠してる。
くだらない話ばかりしていて私が来てもどこうとしないんですけど…
「何しに来てるんだよ！」と怒鳴りたくなる。
そして定時になったらさっさと帰る…
しかも五分前から帰る支度をしていたりして、図々しい。
山積みになっている仕事をしり目に帰るなんてものすごい度胸
4.社内サークルのイベントには張り切っている
バーベキューとかではかいがいしく働いていて、家的的アピール。
男性社員の目を気にしての行動なんでしょうけれど…
「その一生懸命さを実際の業務の時にでも出してほしい」
5.男性社員に仕事を手伝ってもらおうとしている
または男性社員に丸投げしようとしている。
仕事に対する真摯な姿勢が感じられない。
『結婚までの腰掛け』感がすごい。
ぶりっ子して仕事を手伝ってもらおうとするところが気に入らない。そんな知恵出さなくていいよ。
6.先輩女子たちを立てない
立っているときもいつも一歩前に出ている。
「謙虚じゃない」
「なんで目立とうとするの？引っ込んでなさいよ」
三歩ほど下がったほうが賢明のようですね。
7.ため口になる
普通に敬語で話しだすけど、話が終わる頃には語尾がため口。
たとえば『この書類なんですけど、チェックが終わったら次にまわしていいんですかねぇ…
あ、いいの？じゃ回してこよっと』
こんな感じで話の最初だけ。
「なれなれしくなるところがイヤ。
社内の飲み会で話したからって翌日からいきなり同僚のように扱わないで！」
同性であるがゆえ先輩女子の目は厳しいですね。
先輩ににらまれたら職場にいづらくなってしまうでしょう。
穏便にオフィスライフを過ごすためには彼女たちとうまくやることは鉄則です。
「なんか思い当たるかも…」と思った後輩女子は、
早急に我が振りを直すことをオススメします。