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転職

募集方法による人材の集まり方について

募集方法による人材の集まり方について求人募集を出しているのに、期待したような人材が集まってこないという話を聞きます。今は売り手市場なので、これまでのように求人募集を出したら応募がたくさんあるというケースは少なくなってきています。求人倍率も跳ね上 […]

転職は面接の対策が大切もしも、これから転職を検討しているなら、面接を突破することが避けて通れないことを覚悟しておくことです。経験なども評価の対象であり、選考時にはとても大切になりますが、転職活動における面接試験では、良い印象を与えることが重要です […]

円満退職のための意思の伝え方転職をする場合は、円満退職をすることもプランの一つとして考えるべきです。やめる会社であっても社会人の常識としてきちんとした形で退職するべきです。新しい会社でも仕事の関係で関わる人もいるかもしれません。急な退職は、後 […]

契約社員の求人の探し方生計を立てるために契約社員で働く人は珍しくないですが、契約社員の求人探しは、どこを見ればいいものでしょう。契約社員の求人探しで一般的なのは、求人情報誌、新聞、雑誌、インターネットの求人サイトなどから探す方法です。０円で配ら […]

志望動機は中途採用時のポイント中途採用で人を雇う場合は、その人が今まで培ってきた経験や技術を評価して雇い入れることが多いようです。どこか別なところで働いたことがある人を雇うからこそ、企業側としても、どういうことができる人材なのかを知りたいと思って […]

就職面接における質問のマナーについて就職活動をしている時、採用面接でプラスの評価を相手に持ってもらうためにすべきことは何でしょうか。面接官に勧められるまでイスに座らない、話す時は相手の目を見て、という基本的なことは守ってしかるべきです。面接官と […]

転職をうまく進める為には情報収集が大切現代社会は情報社会となっています。転職活動においても情報収集の仕方によっては結果に大きな差が出てきます。就職活動をやり遂げるためには、自分に益になる情報を探し出せるか否かです。この情報は自分に役立つ情報な […]

就職情報を利用する時には中小企業の倒産や、大規模なリストラの報道は、かつてと比較すれば減少しているようですが、未だにしばしば耳にします。一方で、新しい人材を募集している企業は少なくないため、転職活動に取り組んでいる人にとっては良い話といえます。 […]

転職活動を開始するときはもしも転職活動をスタートさせるなら、大まかなタイムスケジュールを組んでみることが大事です。求人票を吟味して、応募所類を作成し、採用面接を受け、内定をもらって転職を完了させるまでには、３、４カ月はかかるものでしょう。具体的 […]

アルバイトの求人を探す方法もしもアルバイトをしようと思い立ったならば、特にあてがない限り、求人情報に目を通し、いいアルバイト先を探す作業をすることになります。どうせアルバイトなのだからと、いい加減な決め方をすると、後々困ったことになります。なぜ […]